作業ズボンを探しているときにtu-8102というタカヤワークウェアの商品を見つけて興味を持つ人もいるでしょう。色々なメーカーがオリジナルの作業ズボンを製造販売していますが、tu-8102にはどのような特徴があるのでしょうか。
買ってみたいと思ったときのコツと合わせて紹介するので、良い買い物ができるように知識を付けておきましょう。
tu-8102の基本的な特徴
tu-8102が作業ズボンとしてどのような特徴を持っているのかをまず確認しておきましょう。tu-8102はタカヤワークウェアの基準ではベーシックタイプのツータックパンツとして位置付けられていて、色々な作業をしている人に適している汎用性の高い仕様になっているのが特徴です。
帝人フロンティアのリバーコットを素材として使用し、高いストレッチ性があるように裏面ストレッチツイルで仕上げられています。表面の摩擦に対する耐久性も高いことから重労働をする現場でも特に問題なく使用することができます。
また、帯電防止素材なので精密機器を取り扱う現場での使用にも適している作業ズボンと考えられるでしょう。tu-8102はポケットを前側に左右二つ、後ろにも左右二つというシンプルな作りになっているのも特色です。
作業ズボンの中にはたくさんのポケットが付いていたり、ペン差しがあったりするモデルもたくさんありますが、使わない場合にはかえって動作を邪魔してしまう原因になることも、風通しが悪くて不快感をもたらすこともあります。
ベーシックタイプであるtu-8102は余分なものは付けずに一般的に求められる最小限の仕様にしてあるのです。このため、広い現場で利用されていて多くのリピーターがいる状況があり、安定的な生産供給が実現されています。
汎用性を重視していることからサイズもかなり幅広く取り揃えられていて、細身の人から体格がしっかりとしている人まで着用することが可能です。ウエストサイズでは一番小さなものが70cm、最も大きなものが88cmというのが標準ですが、91cmから120cmまでは生産しているので希望すれば手に入れることができます。
大きなサイズのワークウェアショップなどでは取り扱っていることもあるので店頭で見てみると良いでしょう。カラーバリエーションについてはシルバー、ネイビー、ライトブルー、アースグリーンの四色があります。
買う前にシリーズも見てみよう
tu-8102はタカヤワークウェアが製造しているブランドであるtu-8002シリーズの一つとして位置付けられています。tu-8102に興味を持ったときには類似の製品としてtu-8002シリーズについても見てみると良いでしょう。
作業ズボンとしてはツータックカーゴパンツのtu-8103、レディースパンツのtu-8112があります。
また、夏向けの薄い素材で作られているツータックパンツやツータックカーゴパンツなどもあるので、一緒にまとめて手配するのも良いでしょう。tu-8102と合わせられる上着も手に入れたいという場合も同じシリーズから探すとコーディネートで苦労することはありません。
長袖ブルゾンならtu-8002やtu-8010が代表的なモデルで、サマー仕様のものも用意されています。半袖ブルゾンについてもtu-8011があり、長袖シャツや半袖シャツも販売されているので一緒に検討してみるのが賢明です。
基本的にはどれもベーシックタイプなのでどのような現場で作業する人にも無難な感じで使いやすく、特に仕様に細かなこだわりがないのであれば適切な作業着として使用することができます。
買うときには安いところを選ぼう
tu-8102を購入したいと考えたときには安いところを選ぶのが大切だと考えるのがもっともなことです。個人として購入する場合には一着だけかもしれませんが、企業として従業員に配ろうという場合にはかなりの数が必要になるのでわずか100円安いだけであってもかなり出費を抑えることができます。
値段についてはタカヤワークウェアによって定価が定められていますが、販売店や代理店では定価通りの価格で販売している訳ではありません。仕入額はもっと低いのでそれぞれの店舗で独自の価格を設定して販売しているのが一般的です。
どのくらいの価格で買えるかはケースバイケースですが、作業ズボンという特性上、一着よりも複数着をまとめて購入するときに割引をしている業者が多くなっています。一着ずつ買うとこの業者が安いけれど、10着以上購入するならあの業者が安いといったように購入数によって最安値になる業者が異なるので気をつけましょう。
安いところで購入すれば定価の半額以下で手に入れることもできます。いくつか候補を絞り込んだら見積もりを取って比較してみるとさらに安くなることもあるので。業者に問い合わせてみましょう。
試着することも考えよう
tu-8102を購入するときに重要なのが本当にサイズが合っているかを確認することです。ストレッチ性があり、スリムタイプではないので多少のサイズ違いであっても着られるのは確かですが、体に合っていないと作業に支障をきたしてしまうリスクがあります。
大勢の従業員がいるから多めに購入して在庫を持っておくという場合には問題ないものの、ぴったりの数を買って支給したい場合や個人で購入する場合にはサイズが合うことが重要です。試着して決められる業者を選んで手配するのは合理的な方法なので検討してみましょう。
ワークウェアショップであればタカヤワークウェアを取り扱っているところなら試着できるようにtu-8102を置いていることはよくあります。個人であれば最も簡単な方法なので近くにあるワークウェアショップに行ってみましょう。
企業の場合にはサンプルを送ってもらえるといくつかのサイズを従業員に試着して確認させることができるので合理的です。代理店に依頼して持ってきてもらうこともできますが、通販でサンプルを送った上で購入するという流れを作っている業者もあります。
利用し慣れている代理店がないのであればこのような通販のサービスを活用してみると良いでしょう。
企業なら支給頻度も考えよう
企業でtu-8102を作業着として支給するように仕組みを整えたいという場合には支給頻度もよく考えることが大切です。耐久性が高いモデルなので毎日着ていても数年間使えると考えるのが妥当でしょう。毎年支給するという仕組みにすると余計なコストがかかってしまうので、状況に応じて申請を受け、審査をした上で支給するという仕組みにするのが合理的です。
そのフローも明確にした上で導入すると従業員からも喜ばれるでしょう。